Introducción a la gestión organizacional de la salud física y mental

Este curso explica el concepto de salud física y mental, con especial énfasis en salud mental. Describe cómo el trabajo puede influir positiva o negativamente en la salud de los trabajadores. Enseña como puede ser evaluada y monitoreada la salud de los trabajadores utilizando el sistema PRAX y brinda orientaciones sobre cómo intervenir la salud desde una perspectiva organizacional.

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:

1. Explicar qué es la salud física y mental y por qué gestionarse en un contexto organizacional

2. Evaluar y monitorear las condiciones de salud de los trabajadores utilizando el sistema PRAX

3. Plantear acciones de intervención para mejorar las condiciones de salud de los trabajadores desde una perspectiva organizacional

Dirigido a

Profesionales de las áreas de: Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión del Talento Humano

Pre-requisitos

Ninguno

Introducción al curso

Programa de estudios

Módulo 1: Conceptos básicos

Lección 1: Salud, enfermedad y trabajo: Definición y relaciones

Lección 2: ¿Cómo influye el trabajo en la enfermedad mental?

Lección 3: ¿Cómo influye el trabajo en la salud mental?

Módulo 2: Evaluación de Salud física y mental

Lección 1: Introducción

Lección 2: Prepare

Lección 3: Evalúe

Lección 4: Analice

Módulo 3: Intervención de la salud desde las organizaciones

Lección 1: ¿Cómo intervenir la salud y enfermedad mental desde el trabajo?

Lección 2: El liderazgo transformacional

Lección 3: Control de los riesgos psicosociales