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Curso

Introducción a la gestión de los riesgos de movilidad humanos

Módulos:

3

Lecciones:

12

Duración:

3 semanas

El curso propone un modelo para la explicación de los riesgos humanos de movilidad y sugiere líneas de intervención para mejorar los resultados en seguridad y salud asociados a la conducción de vehículos automotores.


Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:


  1. Explicar qué son riesgos humanos de movilidad y por qué deben prevenirse en el contexto laboral

  2. Evaluar los riesgos humanos de movilidad de los trabajadores utilizando el sistema PRAX

  3. Plantear acciones de intervención sobre los riesgos humanos de movilidad con base en los hallazgos de la evaluación realizada


Dirigido a

Profesionales de las áreas de: Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión del Talento Humano


Pre-requisitos

Ninguno


Introducción al curso



Programa de estudios

Módulo 1: Conceptos básicos

Lección 1: Consecuencias y causas de la movilidad insegura

Lección 2: Comportamientos de riesgo al volante

Lección 3: Estilos de conducción

Lección 4: Predisposición a la ira

Lección 5: Estrés producido por la conducción

Lección 6: Condiciones de salud de conductor


Módulo 2: Evaluación de los riesgos humanos de movilidad

Lección 1: Introducción

Lección 2: Prepare

Lección 3: Evalúe

Lección 4: Analice


Módulo 3: Intervención de los riesgos humanos de movilidad

Lección 1: Modalidades de intervención

Lección 2: Estrategias exitosas de intervención

Facilitador (es)

Boris Cendales y Sebastián Segura Camacho

Boris Cendales y Sebastián Segura Camacho

Boris es Sociólogo y Doctor en Psicología. Trabaja como profesor en las áreas de salud y seguridad en el trabajo y realiza investigaciones y consultoría en diseño del trabajo y gestión de riesgos psicosociales laborales. Su trabajo se enfoca en problemas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los factores asociados al comportamiento vial en distintos grupos ocupacionales. Ha publicado más de 40 investigaciones en revistas científicas sobre este y otros temas asociados.

Sebastián es psicólogo, especialista en seguridad y salud en el trabajo, fundador y director de la empresa de consultoría PRAX. Su trabajo se ha focalizado en la aplicación de conocimientos científicos para el desarrollo de soluciones organizacionales utilizando tecnologías de la información. Con uno de los sistemas que diseñó y lidera se han realizado más de 500.000 evaluaciones y 2.000 diagnósticos organizacionales.

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