Curso
Introducción a la gestión de la violencia y el acoso laborales
Módulos:
3
Lecciones:
12
Duración:
2 semanas
Sobre el curso
En este curso explicamos qué son la violencia y el acoso laborales, las causas de tipo individual y organizacionales. Describimos las consecuencias que tienen tanto para empresas como trabajadores, explicamos el proceso para evaluarlos y las acciones que pueden llevarse a cabo para intervenirlos.
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:
Describir qué son la violencia y el acoso laboral y sus causas individuales y organizacionales
Reconocer las consecuencias individuales y organizacionales del acoso laboral
Realizar la evaluación de la violencia y el acoso laboral, utilizando el sistema PRAX
Proponer intervenciones organizacionales para la prevención y manejo del acoso laboral
Dirigido a
Profesionales de la Gestión Humana, Seguridad y salud en el trabajo
Pre-requisitos
Ninguno
Introducción al curso
Programa de estudios
Módulo 1: Conceptos básicos
Lección 1: ¿Qué son la violencia y el acoso laborales?
Lección 2: Causas de la violencia y el acoso laborales
Lección 3: Fases del acoso laboral
Lección 4: Consecuencias de la violencia y el acoso laboral
Lección 5: Normatividad
Módulo 2: Evaluación
Lección 1: Introducción
Lección 2: Prepare
Lección 3: Evalúe
Lección 4: Analice
Módulo 3: Intervención
Lección 1: Introducción a la intervención de la violencia y el acoso laborales
Lección 2: Prevención primaria
Lección 3: Prevención secundaria
Facilitador (es)
Boris Cendales y Esperanza Perilla
Boris es Sociólogo y Doctor en Psicología. Trabaja como profesor en las áreas de salud y seguridad en el trabajo y realiza investigaciones y consultoría en diseño del trabajo y gestión de riesgos psicosociales laborales. Su trabajo se enfoca en problemas de seguridad y salud en el trabajo.
Esperanza es Psicóloga y Magíster en Administración de la Universidad Nacional de Colombia y Doctora en Psicología de la Universidad de los Andes. Docente e investigadora universitaria con producción científica en temáticas de psicología organizacional, seguridad y salud en el trabajo y liderazgo directivo. Investigadora Asociada y par evaluadora, reconocida por MinCiencias, en diversas publicaciones científicas y proyectos de investigación.