Descripción de cargos

El curso se orienta a que las personas encargadas de la gestión humana reconozcan la importancia de la descripción de cargos y aprendan una metodología que les ayude a realizar las descripciones de los cargos de sus empresas. En el primer módulo, los participantes aprenderán en qué consiste la descripción de cargos, su utilidad y componentes. En el segundo módulo conocerán el paso a paso de la metodología para desarrollar de forma correcta, rápida y fácil las descripciones de cargo.

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:

• Describir cuál es el propósito y las aplicaciones que tiene la descripción de cargos en el contexto organizacional

• Describir y diferenciar los conceptos relacionados y requeridos para que pueda realizar la descripción de cargos.

• Indicar cuáles son los elementos que componen la descripción de cargos y cuál es su utilidad

• Realizar la descripción de cargos

Dirigido a

Profesionales de la gestión humana, seguridad y salud en el trabajo

Pre-requisitos

Ninguno

Introducción al curso

Programa de estudios

Módulo 1: Conceptos básicos

Lección 1: Introducción a la descripción de cargos

Lección 2: ¿Qué es la descripción de cargos?

Lección 3: ¿Para qué es útil la descripción de cargos?

Lección 4: Componentes de la descripción de un cargo

Lección 5: Metodología para realizar la descripción de cargos

Módulo 2: Pasos para realizar la descripción de cargos

Lección 1: Paso 1: Determine la información básica del cargo

Lección 2: Paso 2: Recolecte información sobre el trabajo

Lección 3: Paso 3: Diseñe el trabajo

Lección 4: Paso 4: Analice las características del trabajo

Lección 5: Paso 5: Formalice la descripción del cargo y divulgue