¿Cuánto le cuesta a las empresas el trabajo no saludable?
"Buenos trabajos", "Sostenibilidad" y "Trabajo saludable", todas son ideas de un movimiento creciente sobre el valor de los empleos de calid
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Maria Camila Umaña Ruiz
23 ene5 Min. de lectura
Trabajo Remoto: lo que no nos han contado
En los últimos años, el trabajo remoto se ha convertido en una tendencia cada vez más popular. Las ventajas son claras: mayor flexibilidad,
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Sebastián Segura C.
15 ago 20231 Min. de lectura
¿Qué pueden hacer los directivos para evitar estrés laboral en sus colaboradores?
El rol de los directivos en la prevención del estrés laboral es especialmente importante, por ello, en este artículo vamos a explicar detall
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Viviola Gómez Órtiz
6 jun 20235 Min. de lectura
Recuperarse del trabajo: ¿por qué es importante y qué se puede hacer para hacerlo bien?
Sabemos que el trabajo en general, y el estrés laboral en particular, pueden afectar el bienestar, la salud, la motivación y el desempeño de
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Lyria Esperanza Perilla Toro
31 may 20234 Min. de lectura
¿Cómo liderar en entornos de trabajo virtuales?
El crecimiento del trabajo virtual hace necesario que los líderes influyan en los seguidores sin las ventajas de la interacción cara a cara.
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Sebastián Segura C.
20 abr 20235 Min. de lectura
Normatividad riesgo psicosocial
El objetivo de este artículo es explicar de forma sencilla y concreta las acciones que deben realizar los empleadores colombianos y como, pa
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Sebastián Segura C.
9 abr 20232 Min. de lectura
3 mitos sobre el conflicto trabajo - familia
Cuando el trabajo interfiere con la vida familiar y/o la vida familiar interfiere con el trabajo, se producen efectos negativos en ambas dim
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PRAX
2 jun 20212 Min. de lectura
Beneficios estratégicos de evaluar, diagnosticar, monitorear e intervenir el clima organizacional
Un buen diagnóstico del clima organizacional le ayuda a las empresas a comprender mejor las acciones que debe implementar para mejorar.
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PRAX
22 mar 20213 Min. de lectura
El multitasking: mitos vs. realidades
Las consecuencias del multitasking recaen sobre la productividad de las organizaciones y ameritan una revisión del diseño del trabajo.
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PRAX
15 mar 20213 Min. de lectura
Trabajo bajo presión y sus efectos sobre la salud
Reflexionamos sobre el trabajo bajo presión: sus efectos a mediano y largo plazo en la salud de los trabajadores, y su riesgo psicosocial.
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